Modelo de carta de reclamo para reconocimiento de antigüedad laboral: Paso a paso y ejemplos.

[Nombre del remitente] [Dirección del remitente] [Teléfono del remitente] [Correo electrónico del remitente] [Fecha] [Nombre del destinatario] [Cargo del destinatario] [Empresa del destinatario] [Dirección de la empresa del destinatario] Estimado/a [nombre del destinatario]: Por medio de la presente, me dirijo a usted en calidad de [tu cargo en la empresa] de [nombre de la empresa], para hacerle llegar mi reclamo respecto al reconocimiento de mi antigüedad laboral en la empresa. Como es de su conocimiento, ingresé a laborar en [nombre de la empresa] el día [fecha de ingreso], desempeñando el cargo de [tu cargo actual]. Sin embargo, al revisar mi expediente laboral, he notado que mi antigüedad en la empresa no ha sido correctamente registrada, ya que se ha omitido el tiempo previo de servicio que he prestado de forma continua desde mi ingreso. De acuerdo a lo establecido en la legislación laboral vigente, la antigüedad laboral es un factor determinante para diversos derechos y beneficios de los trabajadores, tales como vacaciones, días de descanso remunerado, indemnización por despido, entre otros. Por lo tanto, es fundamental que mi tiempo de servicio en la empresa sea reconocido de manera adecuada. Por lo expuesto, solicito formalmente que se realice la revisión correspondiente de mi expediente laboral y se proceda a actualizar mi antigüedad de acuerdo a la fecha real de mi ingreso a la empresa. Asimismo, le pido que se me informe por escrito sobre las acciones que se llevarán a cabo para corregir esta situación en el menor plazo posible. Quedo a la espera de una pronta respuesta a mi solicitud, agradeciéndole de antemano por la atención prestada a este asunto. Quedo a su disposición para cualquier consulta adicional que requiera. Atentamente, [Firma] [Nombre completo] [Cargo en la empresa] [Nombre de la empresa]