Modelo de carta documento para denunciar acoso laboral: ¡Protege tus derechos laborales!

[Nombre del remitente] [Dirección del remitente] [Teléfono del remitente] [Correo electrónico del remitente] [Fecha] [Nombre del destinatario] [Cargo del destinatario] [Nombre de la empresa] [Dirección de la empresa] Asunto: Carta documento por acoso laboral Estimado/a [Nombre del destinatario]: Por medio de la presente, y en mi calidad de especialista en materia jurídica, me dirijo a usted en representación de [Nombre del trabajador/a], empleado/a de su empresa, para poner en su conocimiento una situación de acoso laboral que está afectando gravemente su bienestar psicológico y emocional. De acuerdo con lo establecido en la legislación laboral vigente, el acoso laboral se define como cualquier conducta abusiva, ya sea de forma verbal, física o psicológica, que se repite de manera sistemática y que tiene como objetivo o efecto atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno laboral intimidatorio, hostil o degradante. En este sentido, [Nombre del trabajador/a] ha sido objeto de comentarios despectivos, humillaciones públicas, asignación de tareas imposibles de cumplir, aislamiento social y otras conductas que constituyen acoso laboral por parte de [Nombre del acosador/a] en el ámbito laboral. Por lo tanto, le instamos a que tome las medidas necesarias para poner fin a esta situación de acoso laboral, garantizando la integridad física y emocional de [Nombre del trabajador/a] y adoptando las medidas disciplinarias correspondientes contra el acosador/a, de acuerdo con lo establecido en el reglamento interno de la empresa y la normativa laboral vigente. En caso de no recibir una respuesta satisfactoria por parte de su empresa, nos veremos en la obligación de recurrir a las autoridades competentes y tomar las acciones legales pertinentes para proteger los derechos de [Nombre del trabajador/a] y hacer valer la ley en materia de acoso laboral. Quedamos a la espera de una pronta respuesta por parte de su empresa y confiamos en que se tomarán las medidas necesarias para resolver esta situación de acoso laboral de manera inmediata. Sin otro particular, aprovecho la ocasión para enviar un cordial saludo. Atentamente, [Firma del remitente] [Nombre del remitente] [Especialista en materia jurídica] [Teléfono del remitente] [Correo electrónico del remitente]